1、11月30日（星期二）下午2:30:召开意见收集和细则草拟工作专题会议，反馈征集到的意见和建议，选举实施细则起草核心工作组成员，上报本单位聘用工作领导小组成员及材料员名单。

  2、12月1日（星期三）：组织学习《湖北大学岗位设置管理试行办法》等文件精神。

  3、12月2日（星期四）：领导小组拟定《关于实施细则制定的指导意见》，召开相关退休人员会议。

  4、12月3日（星期五）：党政联席会议通过《指导意见》。

  5、12月4日-5日（星期六—星期日）：制定《实施细则》和各类《岗位条件》及《岗位说明书》。

  6、12月6日（星期一），全校教职工学习讨论《实施细则》、《岗位条件》、《岗位说明》。

  7、12月7日-8日（星期二—星期三）：个人申请，填写相关表格。

  8、12月9日—10日（星期四—星期五）：监审组对申报人进行资格审查，审核申请人教学、科研成果等。

  9、12月11日—13日（星期六—星期一）：岗位职级评议推荐工作组组织评议，拟定推荐聘用人员名单，党政联席会议审定后公示。

  10、12月15日（星期三）：报送湖北大学人事处。

  11、12月17日（星期五）：湖北大学岗位聘用委员会审核并公示。

  12、12月23日（星期三）：湖北大学审定。

  13、12月24-25日（星期四—星期五）：学校法定代表人或其委托代理人与受聘人员签订聘用合同（副处级及以上管理人员暂不签订聘用合同）。

  14、12月25日（星期五）：聘用工作领导小组将聘用合同和《xx单位工作人员登记表》报湖北大学岗位设置管理工作领导小组办公室。

  15、12月28日（星期一）：学校向湖北省人力资源和社会保障厅报送相关材料。