关于发动文明单位带头开展“两型”社会

建设示范创建活动的方案

（征求意见稿）

2009年是我区资源节约型和环境友好型（以下简称“两型”）社会建设综合配套改革试验的全面推进年，为动员全区文明单位积极开展“两型”社会建设，把“两型”社会建设与开展群众性精神文明创建活动有机结合起来，区文明委决定在全区文明单位广泛开展“两型”文明单位创建活动。

一、指导思想

以党的十七大精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，紧紧围绕“两型”社会建设的要求，结合文明城市、文明单位创建工作，广泛开展“两型”社会建设示范创建活动，进一步树立节约资源和保护环境观念，大力弘扬“节约光荣、浪费可耻”的社会风尚，提高全社会的节约环保意识，为“两型”社会建设营造良好环境氛围。通过开展示范创建活动，组织引导广大干部职工，从我做起，从本单位做起，从节约一滴水、节省一度电做起，积极参与到“两型”社会建设的实践中来，做“两型”社会建设的实践者、先行者和受益者。

二、活动范围

省、市、区级文明单位。

三、活动内容及要求

一是健全组织领导。将“两型”单位创建纳入本单位党政领导主要议事日程，制定创建方案和年度工作目标，积极组织本单位开展“两型”社会建设活动，及时召开会议研究、解决创建中遇到的困难和问题，年度开展自查总结。

二是开展宣传教育。在本单位采取多种形式，广泛开展宣传教育活动，提高本单位干部职工知晓率和参与率，做到知行并举。

三是实行精细化管理。从节能管理（节电、节水、节油、节纸等）、环保管理（垃圾分类、绿色出行、污水处理等）、绿化管理等三个方面细化管理措施，通过机制创新，项目化推进，实现资源节约和环境友好。1、节能管理。省、市、区文明单位年度节能降耗措施指标须较上年度分别下降5%、4%、3%以上，主要包括节电、节水、节油、节纸等四个方面的节能管理措施。2、环保管理。主要包括垃圾分类收集，实行垃圾分类回收；倡导绿色出行，提倡、实行公务办公绿色出行；污水处理，规模以上食堂须建设污水处理系统。3、绿化管理。按照全区统一部署，开展拆墙透绿、认领养护绿地等工作。

四、考核标准

见《武昌区文明单位“两型”社会建设示范创建活动考核细则评分表》（附后）。

五、考核办法及要求

一是纳入文明单位考评范围。将“两型”创建工作作为文明单位重要考评项目，纳入每届文明单位创建考核的重要内容。采取量化打分制，分为A（90—100分）、B（80—89分）、C（70—79分）、D（70分以下）四级，A、B、C分别对应省、市、区级文明单位必须达到的标准，D级为“两型”创建不合格单位。各级文明单位要严格依照考核标准，每年要进行自查总结，纳入本单位文明创建资料整理归档。凡“两型”单位示范创建活动达不到相应文明单位级别标准要求的，取消相应文明单位级别的申报资格。

二是定期和不定期检查考核相结合。原则上，依照文明单位创评年度进行检查验收。对省直机关单位（含其下属二级单位），试行每年检查考核制度；对各文明单位带头开展“两型”社会建设示范创建活动情况，不定期开展明察暗访。检查考核情况将作为文明单位创建和提档升级的重要依据。

武汉市武昌区精神文明建设指导委员会办公室

2009年4月9 日

武昌区文明单位开展“两型”社会建设示范

创建活动考核细则评分表